AWOKER採用のための新しい分散プラットフォーム

Aworkerとは何ですか？

Aworkerは採用のブロックチェーンプラットフォームです。 Aworkerは、採用市場を混乱させることを意図しています。ここでは、2016年の売上高は4,290億ドルにのぼります。 WORKトークンとEthereumブロックチェーンテクノロジの助けを借りて、Aworkerは人々がより良い仕事を見つけ、企業が最も有能な従業員を選ぶのを助けます。
助けるために作ったAworker：

• 人々はより速く、好ましい条件で仕事を得る
• 最高の候補者を雇い、雇用1人当たりのコストを削減します。

AworkerはBlockchainテクノロジを使用して以下を作成します。

• 人材募集のためのP2Pプラットフォーム。 スマート契約の力で、募集のルールを変更することができます。他の人が候補者を推薦し、クリティカルステージのすべての参加者が給与を受け取るとします。
• システムの評判、それは専門家資格を証明するでしょう。

問題

募集や就職のプロセスにはいくつかの大きな困難があります。

1.良い従業員を雇うのは難しい

2.候補者の評価の難しさ

3.採用コストが高い

4.労働者は良い仕事を見つけるのに困っている

5.企業は、人々の専門技術に関するデータを無料で使用する

良い従業員を雇うのは難しい人はどんな会社の成功の基礎でもあります。起業家はそれをとてもよく知っています。

したがって、強力なチーム作成は、あらゆるビジネスにとって最も重要な問題の1つです。

しかし、このトリックは良い労働者を探しています。

企業が直面する2つの重大な問題：

•良い専門家を見つけるのは難しいです。

•候補者を客観的に評価することは難しい。

優れた候補者を見つけることは、既存の作業現場（Monster、Indeedなど）が履歴書でオーバーフローしているために難しいです。 HRマネージャは、開いているジョブのアプリケーションストリームを受け取ります。しかし、応募者の質は募集者を常に満足させるとは限りません。

人事管理者は、ソーシャルネットワークを使用して候補者の情報を検索することがよくあります。これは、従業員の検索のための既存のサイトが企業のニーズをカバーしていないために発生します。それにもかかわらず、LinkedInとFacebookを使用しても、企業は有能な人材不足に苦しんでいます。別の問題は、候補者を評価することの難しさです。このトピックの詳細は、集中管理された作業サイトによる従業員の検索には制限があります。

これらの企業は、官僚化されており、無能な労働者の幅広い基盤を持っています。なぜなら、質の高いものではなく、印象的な数の履歴書を持つことが不可欠であるからです。私たちは、この方法から離れ、企業が空席状況に関する情報を投稿できる非集中型P2Pマーケットプレイスを作成し、そのコミュニティが最も適した候補者を見つけ出し、推薦したいと考えています。

Aworkerのソリューション

われわれは、スマートな契約をしたEthereumブロックチェーンに基づいて、従業員と企業のための分散型で信頼性の高いソリューションを作成しています。私たちのソリューションは、雇用市場、スキル検証、評判の独立した評価で構成されています。従業員は、自分のネットワーク、スキル、および専門的な成果で仕事を見つけてお金を稼ぐ機会を得ます。企業は分散型格付けにアクセスし、スマートな契約でスキルを検証します。

Aworkerの目標

• 企業や労働者のための分散型地球規模の生態系を作り、最高の従業員を見つけ出し、適切なオープンポジションのためにお友達を推薦するのに役立ちます。
• 世界中の従業員の評価と評判の普遍的な分散システムを構築する。
• 数回のクリックで評判を検証する簡単で信頼性の高いツールを作成する。
• 人々が自分のスキルに資金を投入して、その 開発（«専門技術の向上»）。
• 従業員に追加のオファーを提供する分散型エコシステムを作成する 開発の動機付け。
• 従業員がプロフェッショナル分野で最善を尽くすことを可能にする。
• 実世界にエテリアムのスマートコントラクトの利点を紹介する。

したがって、私たちの使命は、Work 2.0のためのより良いエコシステムを構築して、

HRや評判機関の関与なしに、彼らの専門能力をより簡単に検証し、彼らが知っていることやできることに対して報酬を受け取る機会。

Aworkerのユーザー

 Aworkerには4種類のユーザーがいます：

• 従業員
• 労働者
• 人事マネージャー
• 雇用者aworker.io 10

1.従業員 - 会社の仕事や仕事を探している人。従業員は、空席に対応して、自分のスキル、能力、職務経験についての情報を入力することができます。毎月、従業員は、分散されたAworker評価に関与することができます。評価は職種によって異なります。したがって、従業員は、都市、地域、国、または世界のフィールドで最高になることができます。

労働者は、以下についてWORKトークンを受け取ることができます：

• スキルの確認
• 彼の国の上位10名の専門家にぶつかる
• オファーを受け取り、仕事に行く
• インタビューに参加する
• 彼/彼女の個人情報を利用可能にする

従業員は、人と企業の関係が将来的には最も透明になることを理解しています。そして、評判は最も重要な人間の資産です。したがって、彼は彼の仕事の結果と毎月のスキルの開発のステップを示す準備が整いました。

従業員は、雇用者を推定し、雇用者または企業についての回答を残すこともできます。従業員のスキルは、Aworkerコミュニティ（Aworkers）によって確認されます。

従業員の格付けに含まれる専門分野の例：

• 営業部長
• 販売コンサルタント
• マーケティングスペシャリスト
• 銀行オペレーターなど

従業員には3つのステータスがあります：新しいポジションを探していて、新しい仕事を探していない、オファーを開いていること。従業員は個人情報（連絡先の詳細など）を非表示にして、データを開くためのコストを示すことができます。この従業員に関心を持つ会社は、問い合わせを送るべきです。要求の確認後、従業員は自動的にWORKトークンを受け取り、この会社のデータを開きます。

2. Aworker - アプリケーションの最も積極的で適格なユーザー。彼は、従業員よりも実績のあるスキルと高い評判の推奨を持っています。 Aworkerは空席を開け、従業員のスキルをチェックし、候補者の評価を評価するために知人を推薦することができます。 aworkerの評判は彼の結果に依存します。より頻繁に彼は最高の候補者を推薦する、彼の評価が高くなる。最高の候補者が労働者が彼の声を与える労働者であれば、適切な選択肢についてより多くの評判ポイントを受け取ることになります（3.3.5と3.4.5で読むことについての詳細はこちら）。

Aworkerは次の目的でWORKトークンを受け取ることができます。

• 知人の空席開設に関する勧告（友人の場合 募集またはインタビュー訪問）
• 候補の正しい評価
• スキルの正しい確認

従業員、マネージャー、人事マネージャーには、Aworkerになる機会があります。そうするためには、評判を3点に高める必要があります。高い評判を持つ労働者は、企業から人を捜すために特別注文を受けることができます（詳細は3.3.5を参照してください）。ネットワーキング企業としての高い評価を受けている職業家は、遠隔地で企業と協力できる実績のあるヘッドハンターです。

3.人事マネージャー - 空席状況を確認し、評価と従業員の評価を表示できる会社の代表者。 HRマネージャーは、アプリケーション内のAworker求職者を追跡し、それらと通信し、評価とスキルを確認することができます。したがって、HRマネージャーは候補者に関する最も完全で信頼性の高い情報を有し、今日よりも効果的な意思決定をより迅速に行うことができます。

このAworkerの目的

• 企業や労働者のための地方分権化の世界的な生態系を作り、最高の従業員を探し出し、適切なオープンポジションのために友人を推薦するのに役立ちます。
• 世界中の従業員の評価と評判の普遍的な地方分権化システムを構築する。
• 複数のクリックに対する評判を検証する簡単で信頼性の高いツールを作成する。
• 人々が自分のスキルに資金を投入して、開発のためのさらなるモチベーションを持たせること（「専門技術の向上」）。
• 追加の従業員と開発の動機を提供する分散型エコシステムを構築する。
• 従業員がプロフェッショナル分野で最高のものになれるようにする。 実世界のためのスマートな契約のEtherealumの利点を紹介する。

どのようにTOKEN WORKを手に入れることができますか？

友人を推薦し、トークンを取得するWORK

インタビューを受けたり、仕事を取ったりする場合は、開かれた仕事に友人を推薦し、仕事のトークンを手に入れてください

あなたのスキルを確認し、トークンを取得するWORK

サポート文書を添付してあなたの職業能力を確認し、WORKトークンを取得する

インタビューに来るか、または入札してWORKトークンを取得する

仕事を得るか、インタビューのために来て、WORKトークンを取得する

あなたのスキルを向上させ、WORKトークンを取得する

プロとして進化し、それにお金を稼ぐ。 あなたが経験したコース、あなたが訪れたイベント、あなたの知識を証明し、WORKトークンを取得する。

利点Аworker

収入

推奨事項、データ、スキルのための作業トークンを取得する能力

 

ドリームジョブ

これはあなたの夢の仕事を見つけるための新しくて簡単な方法です

コスト削減

同社は課金ポジション（1人当たりのコスト）を4倍まで削減する

Crowdsale分析 - 詳細とトークンの供給

合計トークン供給：213.778.675トークン

トークンの種類：ユーティリティトークン

トークンの配布：Aworker Platformは、PresaleとICOのオファーのために印刷された総トークンの60％を意味し、15.8％がプラットフォーム積立金に、10％はプラットフォーム開発チームに、7％はアドバイザリーチームに4.2 最初のマーケティングキャンペーンでプラットフォームに関する情報を広めるのを手伝ってくれた人に最後の3％が与えられた

ICOセールスフェーズ：プレセール

トークン価格：1 ETH = 2405 WORK

Crowdfundingの使用：Aworkerプラットフォームによって調達された資金の52％はプラットフォームの開発に使用され、25％はさまざまなマーケティングキャンペーンで使用され、10％は日々の運用コストに使用され、5％は有能な法的支援を雇用するために使用されます。 プラットフォームのパートナーシップの確保に最後に使用された割合

Aworkerプロジェクト経済は、WORKトークンを基盤に構築されています。 会社の代理人は、求人を開設するためにトークンを必要とし、このトークンは参加者に分配されます。

•50％がパーティーを開き、最善の候補者を推薦する

•20％が会社を選んだベスト候補に行く

•来る推奨専門家には10％が配布されます

インタビュー

•インタビューに来る人は10％です

•10％がAworkerプラットフォームに移動します

ICOの詳細：

トークンの販売を開始する：1月26日午後2時（UTC）

ウェブサイト：https://aworker.io/ru/

トークンの最大数：213'778'675。 未売りのトークンはすべて焼かれます。

1つのWORKトークンのコストは0.0004158 ETHです。

トークンがリリースされるプラットフォーム：Ethereum。

EtherまたはBitcoinのトークンを購入することができます。

ロードマップ

販売トークン

Aworkerエコシステムをサポートおよび開発するトークンAworker Sales（WORK）は、Ethereumブロックチェーンのスマートな契約の助けを借りて行われます。このプロジェクトをサポートしたい参加者は、ETHのWORKトークンを購入することができます。作業トークンの数は限られています。

WORKトークンの販売は、4つの販売サインの間続くでしょう：

Pre-ICO：トークン販売＃1、トークン販売＃2、トークン販売＃3。

ICO：トークンセール＃4。

• WORKトークンの公開と販売は、Ethereumスマート契約を使用して行われます。
• Aworkerプロジェクトの開発をサポートしたい参加者は、aworker.ioウェブサイトまたは公式のFFIのプロジェクトグループに記載されている住所にETHを送信することができます。
• 通貨受領：ETH、BTC。
• トークンチームメンバーは、Ethereumスマート契約で1年間ブロックされます。
• 使用可能なトークンの数は制限されています（ハードキャップ）。トークンの販売がこの限度に達すると、トークンのリリースは停止されます。ハードキャップは24,770 ETHに等しい。

• トークンセール＃4は、以前はハードキャップに達していない場合は31日間続きます。
• トークンの販売で販売されないトークンは、自動的に書き込まれます。
• すべての段階で購入されたトークンは、トークンセール＃4の終了後2週間まで寄稿者に提供されます。

UNTUK INFORMASI LEBIH LANJUT SILAHAKAN KUNJUNGI LINK DIBAWAH INI:

ウェブサイト： https://www.aworker.io/
フェイスブック： https://www.facebook.com/aworkerio/
Twitter: @aworkerio

〜によって POLENG

プロフィール: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1150533

ETH address: 0x81a9Abdc9662BD7a285Fb1DA5b03E5Fb5c7a6c9a