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MATCHROOM GAMING ACTIVE IN BLOCKCHAIN

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AWOKER採用のための新しい分散プラットフォーム

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Aworkerとは何ですか？ Aworkerは採用のブロックチェーンプラットフォームです。 Aworkerは、採用市場を混乱させることを意図しています。ここでは、2016年の売上高は4,290億ドルにのぼります。 WORKトークンとEthereumブロックチェーンテクノロジの助けを借りて、Aworkerは人々がより良い仕事を見つけ、企業が最も有能な従業員を選ぶのを助けます。 助けるために作ったAworker： 人々はより速く、好ましい条件で仕事を得る 最高の候補者を雇い、雇用1人当たりのコストを削減します。 AworkerはBlockchainテクノロジを使用して以下を作成します。 人材募集のためのP2Pプラットフォーム。 スマート契約の力で、募集のルールを変更することができます。他の人が候補者を推薦し、クリティカルステージのすべての参加者が給与を受け取るとします。 システムの評判、それは専門家資格を証明するでしょう。 問題 募集や就職のプロセスにはいくつかの大きな困難があります。 1.良い従業員を雇うのは難しい 2.候補者の評価の難しさ 3.採用コストが高い 4.労働者は良い仕事を見つけるのに困っている 5.企業は、人々の専門技術に関するデータを無料で使用する 良い従業員を雇うのは難しい人はどんな会社の成功の基礎でもあります。起業家はそれをとてもよく知っています。 したがって、強力なチーム作成は、あらゆるビジネスにとって最も重要な問題の1つです。 しかし、このトリックは良い労働者を探しています。 企業が直面する2つの重大な問題： •良い専門家を見つけるのは難しいです。 •候補者を客観的に評価することは難しい。 優れた候補者を見つけることは、既存の作業現場（Monster、Indeedなど）が履歴書でオーバーフローしているために難しいです。 HRマネージャは、開いているジョブのアプリケーションストリームを受け取ります。しかし、応募者の質は募集者を常に満足させるとは限りません。 人事管理者は、ソーシャルネットワークを使用して候補者の情報を検索することがよくあります。これは、従業員の検索のための既存のサイトが企業のニーズをカバーしていないため...
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